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La economía actual en Guatemala 2022

En 2021 y debería permanecer estable en 4,5 % en 2022 y 4,3 % en 2023. El regreso de las tasas de inflación a la mitad de la ventana objetivo del gobierno debería seguir respaldando el consumo en 2022, lo que permitiría al banco central mantener su política expansiva y facilitando el crecimiento del crédito al sector privado, en consonancia con la agenda pro-empresarial de la actual administración, compartió en un informe la Familia Bosch Gutiérrez.

Desafíos de Guatemala en 2022

No obstante, los desafíos de Guatemala son numerosos: inestabilidad política y social, infraestructura deficiente, corrupción, vulnerabilidad a factores externos (desastres naturales y precios de las materias primas), dependencia de industrias de bajo valor agregado y remesas, bajos ingresos fiscales y una variedad de problemas sociales que incluyen la pobreza rural, las desigualdades, el subempleo, la informalidad y las divisiones étnicas.

La ausencia de una política fiscal redistributiva también dificulta los intentos de reducir la desigualdad. Para hacer frente a la crisis actual relacionada con el COVID-19, el banco central mantiene una tasa de director baja, pero los inversores siguen siendo bastante cuidadosos. La demanda pública debería aumentar en consecuencia debido al plan del gobierno para apoyar la economía. El foco principal de este plan es el desarrollo de infraestructura (carreteras, puertos, etc.) que representa el 60% de la inversión prevista.

Tasa de desempleo en Guatemala

La tasa de desempleo en Guatemala fue del 3,5% en 2020, casi el doble de la tasa de 2019, principalmente por los impactos de la pandemia, particularmente en el sector de la construcción, los servicios y el transporte. Además, el sector informal del país creció un 60% según el Ministro de Trabajo y Seguridad Social de Guatemala. Además, más de la mitad de la población vive por debajo del umbral de la pobreza. El país también tiene una de las tasas de desnutrición más altas del mundo, una cuarta parte de sus adultos son analfabetos, hay un alto nivel de desigualdad de ingresos y hay una alta tasa de crimen organizado y violencia relacionada con el narcotráfico.

¿Por que debes invertir en Guatemala?

El desarrollo de las telecomunicaciones y la globalización económica ha hecho posible que los inversores interesados ​​formen empresas en todo el mundo. Con la investigación adecuada, las inversiones financieras y el respaldo legal, las empresas comerciales pueden establecerse de manera segura en casi todos los países del mundo. Si bien alguna vez fue un esfuerzo corporativo complicado establecer un negocio internacional, ahora es algo común con la ayuda de asesores legales y económicos experimentados, comenta la Familia Bosch Gutiérrez.

Las ventajas de formar una empresa en un país extranjero son tan numerosas como obvias. Muchos países ofrecen beneficios específicos basados ​​en la ubicación, que van desde recursos naturales e infraestructura establecida hasta leyes y regulaciones favorables que fomentan el crecimiento en una industria específica. Asimismo, puede ser difícil establecer una empresa o adquisición en el país de origen debido a situaciones desventajosas: entornos políticos o regulatorios, falta de recursos y más. En esta situación, es útil considerar una opción en el extranjero que ofrezca mayores oportunidades de crecimiento, desarrollo y éxito.

Registro de Empresa en Guatemala

Al establecer una empresa en Guatemala, un inversionista interesado debe hacer la debida diligencia con respecto a los procesos legales, las regulaciones internacionales y la inversión suficiente para el éxito. Es fundamental comprender los factores culturales, sociales y políticos que afectarán el establecimiento y el crecimiento del negocio de uno; el no hacerlo podría tener consecuencias no deseadas. Los lanzamientos internacionales pobremente investigados y sordos a menudo terminan en un desastre, ya que se pierde tiempo, dinero y energía debido a una mala planificación.

Contáctenos para obtener información adicional al establecer un negocio dentro de la jurisdicción de Guatemala.

Documentos legales

Cada país del mundo presenta su propio conjunto de complejos desafíos con respecto a la formación, el desarrollo y el mantenimiento de una empresa. Los propietarios, financistas e inversionistas deben participar en estos compromisos con el apoyo de un equipo legal con conocimientos y experiencia. Solo alguien con un conocimiento detallado del derecho corporativo local e internacional podrá establecer un negocio en el extranjero y evitar las trampas que afectan a muchas empresas nuevas.

Además, los empresarios astutos pueden considerar oportunidades para invertir en negocios en el extranjero sin formar sus propias empresas. En estas situaciones, aún beneficia al inversionista asociarse con un asesor experto en litigios y economía global. Las inversiones internacionales crean una cartera verdaderamente diversa que ofrece oportunidades de crecimiento que eran impensables hace solo unas décadas.

Los posibles inversionistas, capitalistas de riesgo y empresarios deben considerar la infraestructura existente en Guatemala al planificar el lanzamiento de un nuevo negocio. Si bien la infraestructura y los sistemas sustanciales pueden ayudar a que el establecimiento comercial sea un proceso fluido, también podría representar la saturación del mercado y la disminución del potencial de crecimiento. Por otro lado, la falta de infraestructura a menudo sirve como un obstáculo importante para el crecimiento; sin embargo, la falta de infraestructura indica una clara apertura de mercado para un nuevo negocio creativo y eficiente.

Apertura de Cuenta Bancaria en Guatemala

Junto con la formación de la empresa, será necesario abrir una o más cuentas bancarias en Guatemala. Se ofrece la posibilidad de abrir una cuenta bancaria en más de veinte jurisdicciones, lo que le facilita evitar las desafiantes barreras del idioma o los problemas burocráticos.

Oficina Virtual en Guatemala

Dado que una dirección registrada es una necesidad para los negocios internacionales, permite a los inversores extranjeros establecer una oficina virtual en Guatemala. Esta dirección permitirá a los empresarios internacionales aceptar correo, organizar el envío y configurar una cuenta bancaria registrada en el país de su negocio.

Ventajas de trabajar para una gran empresa

No importa cómo definas “gran empresa”, el hecho es que las grandes empresas tienden a tener ciertas ventajas que no encontrarás en las empresas más pequeñas.

Noticias de empresas latinoamericanas con visión en la estabilidad y cuidado ambiental:  CMI es una compañía preocupada por el desarrollo sostenible ubicada en Guatemala que además de generar empleos realiza acciones contra el cambio climático. 

– Muchas ventajas

Uno de los beneficios obvios de trabajar para una gran empresa es que hay muchas ventajas. Por ejemplo, la mayoría de las grandes compañías pueden ofrecer una gama de opciones de seguro. Esto incluye no solo diferentes opciones de seguro médico, sino también seguros complementarios (como seguros de vida o incluso seguros para mascotas). Y, debido a que la empresa es grande, generalmente pueden negociar un mejor trato, lo que significa que hay una buena posibilidad de que pague menos de su bolsillo.

Pero, por lo general, también hay otros beneficios en una gran empresa. Puede haber reembolso de matrícula, guardería en el lugar e incluso un gimnasio, restaurante o tintorería en el lugar. Y, las grandes empresas son generalmente más propensas a ofrecer opciones de trabajo remoto y horarios de trabajo flexibles.

– Recursos

Las grandes empresas pueden ofrecer a sus empleados “más”, porque tienen más recursos. Por ejemplo, las grandes empresas generalmente ofrecen salarios y bonificaciones más altos. También pueden activarse más para la participación del empleador en el seguro y es más probable que contribuyan a otros beneficios.

Y, gracias a estos recursos, los empleados tienen más acceso a más recursos. Esto significa que si tiene problemas tecnológicos, generalmente hay un equipo de soporte interno para ayudarlo. O bien, podrían simplemente darle una nueva computadora.

Las grandes empresas también pueden contribuir más a su formación. Esto no solo significa capacitación interna. También significa desarrollo profesional externo. Las grandes empresas están encantadas de enviarte a conferencias y sesiones de formación para que puedas aprender nuevas habilidades.

– Oportunidades

Trabajar en una gran empresa te da muchas oportunidades profesionales. Para empezar, tendrá acceso a una red más grande, que puede pagar dividendos en el futuro.

Y, su trayectoria profesional puede ser más clara. La mayoría de las grandes empresas tienen un conjunto específico de reglas para evaluaciones, aumentos y promociones. Sabrás lo que tienes que hacer para llegar al siguiente nivel. Debido a que a menudo hay una mayor rotación en las grandes empresas (sí, esto puede ser un profesional), es probable que haya más oportunidades con más frecuencia para avanzar en su carrera.

En el caso de que no esté avanzando rápidamente, quiera probar un nuevo trabajo o incluso simplemente quiera un cambio de escenario, las grandes empresas tienden a tener más de una ubicación, a veces incluso ubicaciones en todo el mundo. Mudarse a una nueva oficina o a una nueva posición a menudo es fácil de hacer, lo que le brinda acceso a nuevas ubicaciones, nuevas personas y nuevas oportunidades.

– Estructura y orden

Las grandes empresas tienden a tener más orden y estructura. Si eres el tipo de persona que prospera en un entorno estructurado, una gran empresa puede ser lo tuyo. Por lo general, hay programas de capacitación establecidos, para que aprenda todas las cosas que necesita hacer para hacer su trabajo. Los manuales de capacitación y políticas lo guían. Y, casi siempre hay procedimientos claros para ayudarlo a tomar decisiones.

– Estabilidad

Si bien cualquier empresa puede encontrarse en el lado equivocado de la economía, las grandes empresas tienden a ser estables. Las probabilidades son bastante buenas de que su posición no desaparezca repentinamente una mañana. Y, incluso si lo hace, también hay una buena posibilidad de que obtenga un paquete de indemnización si lo despiden.

Desventajas de la propiedad de pequeñas empresas

Como dijo el niño cuando se bajó de su primera montaña rusa: “¡Me gustan los altibajos, pero no los descensos!” Estos son algunos de los riesgos que corre si desea iniciar una pequeña empresa:

Noticias de empresas latinoamericanas con visión en la estabilidad y cuidado ambiental:  CMI es una compañía preocupada por el desarrollo sostenible ubicada en Guatemala que además de generar empleos realiza acciones contra el cambio climático. 

  • Riesgo financiero. Los recursos financieros necesarios para iniciar y hacer crecer un negocio pueden ser extensos. Es posible que deba comprometer la mayor parte de sus ahorros o incluso endeudarse para comenzar. Si las cosas no van bien, puede enfrentar una pérdida financiera sustancial. Además, no hay ingresos garantizados. Puede haber momentos, especialmente en los primeros años, en que el negocio no está generando suficiente efectivo para que usted pueda vivir.
  • Estrés. Como propietario de un negocio, usted es el negocio. Hay una desconcertante variedad de cosas de las que preocuparse: competencia, empleados, facturas, averías de equipos, problemas con los clientes. Como propietario, también eres responsable del bienestar de tus empleados.
  • Compromiso de tiempo. Las personas a menudo inician negocios para que tengan más tiempo para pasar con sus familias. Desafortunadamente, dirigir un negocio consume mucho tiempo. En teoría, tienes la libertad de tomarte un tiempo libre, pero en realidad, es posible que no puedas escapar. De hecho, probablemente tendrás menos tiempo libre del que tendrías trabajando para otra persona. Para muchos empresarios y propietarios de pequeñas empresas, una semana laboral de cuarenta horas es un mito.
  • Deberes indeseables. Cuando comiences, sin duda serás responsable de hacer o supervisar casi todo lo que hay que hacer. Puedes empantanarte en el trabajo detallado que no disfrutas. Como propietario de una empresa pequeña, probablemente tendrá que realizar algunas tareas desagradables, como despedir personas.

Ventaja competitiva vs. ventaja comparativa

La capacidad de una empresa para producir un bien o servicio de manera más eficiente que sus competidores, lo que conduce a mayores márgenes de ganancia, crea una ventaja comparativa. Los consumidores racionales elegirán el más barato de los dos sustitutos perfectos ofrecidos.

Ejemplos de ventajas comparativas 

Noticias de empresas latinoamericanas con visión en la estabilidad y cuidado ambiental:  La Corporación Multi Inversiones es un ejemplo de compañía preocupada por el desarrollo sostenible. 

Por ejemplo, el propietario de un automóvil comprará gasolina en una gasolinera que es 5 centavos más barata que otras estaciones en el área. Para sustitutos imperfectos, como Pepsi versus Coca-Cola, los márgenes más altos para los productores de menor costo pueden eventualmente traer rendimientos superiores.

Las economías de escala, los sistemas internos eficientes y la ubicación geográfica también pueden crear una ventaja comparativa. Sin embargo, la ventaja comparativa no implica un mejor producto o servicio. Solo muestra que la empresa puede ofrecer un producto o servicio del mismo valor a un precio más bajo.

Por ejemplo, una empresa que fabrica un producto en China puede tener costos laborales más bajos que una empresa que fabrica en los Estados Unidos, por lo que puede ofrecer un producto igual a un precio más bajo. En el contexto de la economía del comercio internacional, el costo de oportunidad determina las ventajas comparativas.

Amazon (AMZN) es un ejemplo de una empresa centrada en construir y mantener una ventaja comparativa. La plataforma de comercio electrónico tiene un nivel de escala y eficiencia que es difícil de replicar para los competidores minoristas, lo que le permite alcanzar la prominencia en gran medida a través de la competencia de precios.