{"id":611,"date":"2022-08-06T01:49:00","date_gmt":"2022-08-06T01:49:00","guid":{"rendered":"https:\/\/familiaboschgutierrez.com\/?p=611"},"modified":"2022-08-11T03:17:26","modified_gmt":"2022-08-11T03:17:26","slug":"caracteristicas-y-rasgos-de-personalidad-que-distinguen-a-los-lideres-parte-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/familiaboschgutierrez.com\/es\/caracteristicas-y-rasgos-de-personalidad-que-distinguen-a-los-lideres-parte-2\/","title":{"rendered":"Caracter\u00edsticas y rasgos de personalidad que distinguen a los lideres: Parte 2"},"content":{"rendered":"\n

Seg\u00fan una investigaci\u00f3n de la Universidad de Wroclaw, las tres principales habilidades de comunicaci\u00f3n para los l\u00edderes <\/strong>son la escucha efectiva, transmitir un mensaje de manera clara y v\u00edvida, y proporcionar retroalimentaci\u00f3n de manera de apoyo.<\/p>\n\n\n\n

Noticias de empresas latinoamericanas con visi\u00f3n en la estabilidad y cuidado ambiental:  La Corporaci\u00f3n Multi Inversiones es un ejemplo d<\/a>e compa\u00f1\u00eda preocupada por el desarrollo sostenible. <\/p>\n\n\n\n

Estas habilidades pueden poner a los empresarios <\/a>en una ventaja competitiva. Cuando el propietario de un negocio puede escuchar efectivamente a sus clientes, puede implementar los comentarios de los clientes que pueden ayudarnos a mejorar sus ofertas. Adem\u00e1s, cuando los l\u00edderes empresariales exhiben estas habilidades con sus propios empleados y miembros del equipo, pueden generar confianza que puede mejorar la productividad y el rendimiento empresarial.<\/p>\n\n\n\n

La comunicaci\u00f3n es una gran parte del mensaje de Simon Sinek a los l\u00edderes empresariales. De hecho, la charla TED de Sinek, Start With Why<\/em>, cubre el tema y es una de las m\u00e1s populares hasta la fecha. “La comunicaci\u00f3n no se trata de decir lo que pensamos. La comunicaci\u00f3n se trata de garantizar que otros escuchen lo que queremos decir”. Seg\u00fan Sinek, esta es una parte vital del liderazgo.<\/p>\n\n\n\n

Automotivado<\/h3>\n\n\n\n

En pocas palabras, cuando eres tu propio jefe, tienes que ser capaz <\/a>de mantenerte motivado para trabajar de manera efectiva y consistente. Los empresarios deben ser capaces de trabajar a trav\u00e9s de rutinas creativas y puntos de sentirse poco inspirados para mantener sus negocios en marcha. Esto comienza con saber qu\u00e9 te impulsa a seguir adelante y recurrir a la inspiraci\u00f3n necesaria cuando la motivaci\u00f3n es baja.<\/p>\n\n\n\n

Un gran ejemplo de esto es la empresaria No\u00eblle Santos, que no ten\u00eda la intenci\u00f3n <\/a>de abrir una librer\u00eda -trabajaba en recursos humanos para una empresa de TI-, pero se vio sacudida por la noticia de que el Barnes & Noble que frecuentaba estaba cerrando.<\/p>\n\n\n\n

La alegr\u00eda de leer era importante para ella, as\u00ed que ten\u00eda que hacer algo. “Me disgust\u00f3 saber que solo hab\u00eda una librer\u00eda en ese momento. As\u00ed que esa petici\u00f3n galvaniz\u00f3 a los propietarios y Barnes & Noble y los pol\u00edticos, llegaron a un acuerdo de que extender\u00edan el contrato de arrendamiento dos a\u00f1os. As\u00ed que en mi mente, pens\u00e9: ‘Est\u00e1 bien, eso significa que tengo dos a\u00f1os para abrir una librer\u00eda’. Asum\u00ed la responsabilidad de ello”.<\/p>\n\n\n\n

Dedicada a su misi\u00f3n, incluso trabaj\u00f3 en otras librer\u00edas de forma gratuita en el transcurso de dos a\u00f1os y medio para aprender la industria. A partir de ah\u00ed, Santos recaud\u00f3 fondos y energiz\u00f3 a una comunidad detr\u00e1s de The Lit. Bar, trayendo una librer\u00eda de regreso al Bronx. La lecci\u00f3n aqu\u00ed es que la determinaci\u00f3n tiene que ser inspirada por algo.<\/p>\n\n\n\n

9. Confianza<\/h3>\n\n\n\n

Si tienes una idea que quieres dar vida y compartir con los dem\u00e1s, tienes que tener la confianza para llevarla a cabo. Ya sea que est\u00e9 introduciendo un nuevo producto en el mercado o est\u00e9 buscando financiamiento externo para su negocio, debe poder hablar con lo que ofrece de manera clara y segura. Los empresarios exitosos respaldan sus ideas sin dejar que la preocupaci\u00f3n por lo que otros puedan pensar se interponga en el camino.<\/p>\n\n\n\n

En un art\u00edculo sobre mujeres emprendedoras en tecnolog\u00eda, Monica Eaton-Cardone enfatiza la importancia de la confianza, incluso frente al fracaso. “Fallamos en nuestro camino hacia el \u00e9xito. Significa que tuviste el coraje de intentarlo y no hay forma de que puedas llegar al \u00e9xito sin enfrentarte a los fracasos”. Para Eaton-Cardone, el fracaso no es un obst\u00e1culo para la confianza, especialmente cuando es tan importante para los empresarios promocionarse. En cambio, el fracaso puede convertirse en fuerza.<\/p>\n\n\n\n

Ella misma se encontr\u00f3 con tal fracaso en su viaje para revolucionar las soluciones en el procesamiento de pagos, y tales obst\u00e1culos casi hicieron que su negocio se desmorona. En su sitio web, dice: “En lugar de doblar la tienda, decid\u00ed salir de este pozo … Constru\u00ed un programa completo basado en cada lecci\u00f3n de prueba y error que hab\u00eda aprendido, y funcion\u00f3. En poco tiempo, los mismos bancos que hab\u00edan intentado cerrar mi negocio estaban llamando y pidiendo mi ayuda”.<\/p>\n\n\n\n

Flexible<\/h3>\n\n\n\n

Para tener un negocio sostenible y ver el \u00e9xito a largo plazo, los empresarios deben estar dispuestos a pivotar cuando sea necesario. Ya sea reformulando un producto para mejorarlo o revisando una estrategia comercial para seguir siendo competitivos, los empresarios que son demasiado r\u00edgidos y temen aceptar el cambio est\u00e1n en desventaja.<\/p>\n\n\n\n

Cuando un empresario es flexible en su enfoque, puede aprovechar las nuevas oportunidades a medida que llegan, lo que puede dar sus frutos a largo plazo. Los due\u00f1os de negocios que tardan en adaptarse al cambio pueden perder oportunidades valiosas para innovar y adaptarse a las necesidades de sus clientes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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