{"id":563,"date":"2022-08-06T00:00:00","date_gmt":"2022-08-06T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/familiaboschgutierrez.com\/?p=563"},"modified":"2022-08-26T17:08:13","modified_gmt":"2022-08-26T17:08:13","slug":"los-empresarios-exitosos-tienen-estas-5-cualidades-parte-1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/familiaboschgutierrez.com\/es\/los-empresarios-exitosos-tienen-estas-5-cualidades-parte-1\/","title":{"rendered":"Los empresarios exitosos tienen estas 5 cualidades: Parte 1<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

Es dif\u00edcil compilar una lista de lo que hace que los empresarios <\/strong>tengan \u00e9xito, principalmente porque su individualidad a menudo los distingue de por vida como empresarios.<\/p>\n\n\n\n

Sin embargo, hay rasgos comunes notables entre aquellos que ignoran la vida de un empleado y se embarcan en su camino. Veremos cinco de ellos en este art\u00edculo, pero como puedes imaginar, esto es solo la punta del iceberg.<\/p>\n\n\n\n

Noticias de empresas latinoamericanas con visi\u00f3n en la estabilidad y cuidado ambiental:  La Corporaci\u00f3n Multi Inversiones <\/a>es un ejemplo de compa\u00f1\u00eda preocupada por el desarrollo sostenible. <\/p>\n\n\n\n

1. Voluntad de fracasar<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Tener miedo de fracasar es una aflicci\u00f3n com\u00fan. Puede estar relacionado con la educaci\u00f3n, la rivalidad entre hermanos, la intimidaci\u00f3n o una amplia gama de otros traumas.<\/p>\n\n\n\n

En el fondo, se trata de tener una luz que brille sobre nuestras insuficiencias percibidas. Lo que tememos es ser expuestos a nuestro grupo de pares como fraude. \u00bfPor qu\u00e9? Porque el ostracismo social, en nuestra mente prehist\u00f3rica, es similar a la muerte.<\/p>\n\n\n\n

Somos tribales por naturaleza. Sobrevivimos en el pasado uniendo recursos y mano de obra. Ser expulsado de la tribu era esencialmente una sentencia de muerte porque la supervivencia en el desierto por tu cuenta era casi imposible.<\/p>\n\n\n\n

Todav\u00eda estamos conectados de esa manera.<\/p>\n\n\n\n

Tememos el fracaso porque, aunque ya no trae muerte literal, percibimos la amenaza de la “muerte social”. Nos preocupa que seamos expulsados debido a nuestra falta de utilidad y valor para la tribu.<\/p>\n\n\n\n

Pero como empresarios, tenemos que estar dispuestos a fracasar. No sabemos qu\u00e9 hay a la vuelta de la esquina. Como han demostrado los recientes acontecimientos <\/a>mundiales, nadie lo hace. Debemos tomar nuestra mejor foto y aprender de lo que no funciona. El fracaso es un regalo. Todos los empresarios no solo se sienten c\u00f3modos con esa noci\u00f3n, sino que la aceptan. Los empresarios entienden que es parte del viaje.<\/p>\n\n\n\n

La mayor\u00eda de las ideas y emprendimientos fracasan. Si no est\u00e1s fallando, \u00a1no lo est\u00e1s haciendo bien!<\/p>\n\n\n\n

2. Pensamiento cr\u00edtico<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Al igual que el primer rasgo, el pensamiento cr\u00edtico permite a los empresarios liberarse de las mentalidades de reba\u00f1o. Esto no debe confundirse con el contrarianismo ciego. En cambio, es la capacidad de evaluar la informaci\u00f3n y juzgarla por su m\u00e9rito antes de actuar en consecuencia.<\/p>\n\n\n\n

Gracias de nuevo a nuestro deseo cableado de quedarnos con una tribu; no nos gusta ir a contracorriente. Es m\u00e1s f\u00e1cil dudar de nuestro juicio que cuestionar al grupo. Entonces, tomamos el camino de menor resistencia.<\/p>\n\n\n\n

Es por eso que es tan f\u00e1cil terminar en un trabajo de 9-5, estar creativamente insatisfecho y sentir que no est\u00e1s teniendo un impacto.<\/p>\n\n\n\n

Todo emprendedor es experto en evaluar la informaci\u00f3n. Tienen un instinto para ello en el que conf\u00edan con una claridad de visi\u00f3n (llegaremos a eso en breve) que los gu\u00eda hacia su objetivo. Seguir a la manada no suele llevarte a donde quieres estar. Pensar de forma cr\u00edtica e independiente lo har\u00e1.<\/p>\n\n\n\n

3. Claridad de visi\u00f3n<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La falta de conexi\u00f3n con el resultado tiende a hacer tropezar a la mayor\u00eda de las personas cuando se embarcan en una nueva empresa. No han construido suficiente v\u00ednculo emocional para lograr lo que dicen que quieren, por lo que pierden una conexi\u00f3n con \u00e9l.<\/p>\n\n\n\n

Esto se manifiesta de muchas maneras diferentes.<\/p>\n\n\n\n

Por lo general, los comportamientos de auto sabotaje como la procrastinaci\u00f3n <\/a>se arrastran lentamente en nuestras mentes. Esto se debe a que nuestro subconsciente lucha contra el cambio que nuestro consciente quiere promulgar. Teme al cambio porque representa lo desconocido y quiere mantenerse cerca de la seguridad. Cada empresario <\/strong>ha creado una visi\u00f3n clara de lo que quiere lograr. Pueden conectarse emocionalmente con \u00e9l e identificar c\u00f3mo se sentir\u00e1 cuando alcancen sus metas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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