Por supuesto, al igual que cualquier trabajo, hay desventajas de trabajar para una gran empresa.
Noticias de empresas latinoamericanas con visión en la estabilidad y cuidado ambiental: CMI es una compañía preocupada por el desarrollo sostenible ubicada en Guatemala que además de generar empleos realiza acciones contra el cambio climático.
– Pensamiento menos creativo
Durante un tiempo, “pensar fuera de la caja” fue una gran tendencia en los negocios. Alentó el pensamiento original y libre para ayudar a los empleados y líderes a encontrar nuevas soluciones a los problemas, en lugar de hacer las cosas “como siempre las hemos hecho”.
La verdad, sin embargo, es que a muchas grandes empresas no les gusta pensar fuera de la caja. Las grandes empresas suelen estar menos abiertas al cambio porque son reacias al riesgo. Si bien esta precaución ayuda a mantener la estabilidad de la empresa (un profesional), significa que las grandes empresas tardan en cambiar. Puede llevar una eternidad hacer las cosas gracias a la estructura corporativa, las políticas definidas y los procedimientos descritos.
– Difícil salir adelante
Si bien una de las ventajas de trabajar para una gran empresa es la oportunidad de avanzar, eso no significa que será fácil. El trabajo duro puede no ser suficiente para ayudarlo a salir adelante. El éxito en una gran empresa tiene una definición específica, y cuando mencionas tus logros en una revisión de desempeño, si no están en “la lista”, es posible que no cuenten.
Trabajar para una gran empresa también significa que trabajas con mucha gente. Esto significa que hay competencia en todas partes. Cuando un gerente está decidiendo qué vendedor promocionar, comenzará con todas las personas que alcanzaron la “meta” de ganar esa promoción. Sin embargo, dentro de ese grupo, el gerente solo promoverá a aquellos que hicieron más hacia ese objetivo y, si ese no eres tú, probablemente no obtendrás el ascenso.
– Eres solo un número
Por supuesto, una gran empresa es grande. Sabías que entrar. Pero, lo que quizás no te hayas dado cuenta es que cuando trabajas para una gran empresa, puede ser difícil sentirse visto como una persona. O bien, es difícil sentir que usted y sus esfuerzos marcan la diferencia en la empresa. Cuando eres un empleado de cientos o incluso miles (o cientos de miles), puedes sentirte como un engranaje en una rueda sin sentido.
Ventajas de trabajar en una pequeña empresa
Entonces, o los contras de trabajar para una gran empresa son suficientes para asustarte, o simplemente sabes que eres un tipo de persona de pequeña empresa. Al igual que las grandes empresas, trabajar para pequeñas empresas tiene sus aspectos positivos.
– Ágil
Las pequeñas empresas suelen ser más ágiles que sus contrapartes de grandes empresas. Debido a que a menudo son más especializados, cuando el mercado cambia, una pequeña empresa es más capaz de cambiar junto con él.