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Desventajas de trabajar para una gran empresa

Por supuesto, al igual que cualquier trabajo, hay desventajas de trabajar para una gran empresa.

Noticias de empresas latinoamericanas con visión en la estabilidad y cuidado ambiental:  CMI es una compañía preocupada por el desarrollo sostenible ubicada en Guatemala que además de generar empleos realiza acciones contra el cambio climático. 

– Pensamiento menos creativo

Durante un tiempo, “pensar fuera de la caja” fue una gran tendencia en los negocios. Alentó el pensamiento original y libre para ayudar a los empleados y líderes a encontrar nuevas soluciones a los problemas, en lugar de hacer las cosas “como siempre las hemos hecho”.

La verdad, sin embargo, es que a muchas grandes empresas no les gusta pensar fuera de la caja. Las grandes empresas suelen estar menos abiertas al cambio porque son reacias al riesgo. Si bien esta precaución ayuda a mantener la estabilidad de la empresa (un profesional), significa que las grandes empresas tardan en cambiar. Puede llevar una eternidad hacer las cosas gracias a la estructura corporativa, las políticas definidas y los procedimientos descritos.

– Difícil salir adelante

Si bien una de las ventajas de trabajar para una gran empresa es la oportunidad de avanzar, eso no significa que será fácil. El trabajo duro puede no ser suficiente para ayudarlo a salir adelante. El éxito en una gran empresa tiene una definición específica, y cuando mencionas tus logros en una revisión de desempeño, si no están en “la lista”, es posible que no cuenten.

Trabajar para una gran empresa también significa que trabajas con mucha gente. Esto significa que hay competencia en todas partes. Cuando un gerente está decidiendo qué vendedor promocionar, comenzará con todas las personas que alcanzaron la “meta” de ganar esa promoción. Sin embargo, dentro de ese grupo, el gerente solo promoverá a aquellos que hicieron más hacia ese objetivo y, si ese no eres tú, probablemente no obtendrás el ascenso.

– Eres solo un número

Por supuesto, una gran empresa es grande. Sabías que entrar. Pero, lo que quizás no te hayas dado cuenta es que cuando trabajas para una gran empresa, puede ser difícil sentirse visto como una persona. O bien, es difícil sentir que usted y sus esfuerzos marcan la diferencia en la empresa. Cuando eres un empleado de cientos o incluso miles (o cientos de miles), puedes sentirte como un engranaje en una rueda sin sentido.

Ventajas de trabajar en una pequeña empresa

Entonces, o los contras de trabajar para una gran empresa son suficientes para asustarte, o simplemente sabes que eres un tipo de persona de pequeña empresa. Al igual que las grandes empresas, trabajar para pequeñas empresas tiene sus aspectos positivos.

– Ágil

Las pequeñas empresas suelen ser más ágiles que sus contrapartes de grandes empresas. Debido a que a menudo son más especializados, cuando el mercado cambia, una pequeña empresa es más capaz de cambiar junto con él.

Ventajas de la propiedad de una pequeña empresa

Ser propietario de una pequeña empresa puede ser extremadamente gratificante. Tener el coraje de arriesgarse y comenzar una empresa es parte del sueño americano. El éxito trae consigo muchas ventajas:

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  • Independencia. Como propietario de un negocio, eres tu propio jefe. No puedes ser despedido. Más importante aún, tiene la libertad de tomar las decisiones que son cruciales para el éxito de su propio negocio.
  • Estilo de vida. Ser dueño de una pequeña empresa le da ciertas ventajas de estilo de vida. Debido a que estás a cargo, tú decides cuándo y dónde quieres trabajar. Si desea dedicar más tiempo a actividades no laborales o con su familia, no tiene que pedir el tiempo libre. Si es importante que esté con su familia todo el día, puede decidir administrar su negocio desde su hogar. Dada la tecnología actual, es relativamente fácil de hacer. Además, elimina el tiempo de desplazamiento.
  • Recompensas financieras. A pesar del alto riesgo financiero, administrar su propio negocio le da la oportunidad de ganar más dinero que si estuviera empleado por otra persona. Te beneficias de tu propio trabajo duro.
  • Oportunidades de aprendizaje. Como propietario de un negocio, estará involucrado en todos los aspectos de su negocio. Esta situación crea numerosas oportunidades para obtener una comprensión profunda de las diversas funciones comerciales.
  • Libertad creativa y satisfacción personal. Como propietario de una empresa pequeña, podrá trabajar en un campo que realmente disfrute. Podrá poner en práctica sus habilidades y conocimientos, y obtendrá satisfacción personal al implementar sus ideas, trabajar directamente con los clientes y ver el éxito de su negocio.

Estas 2 tecnologías están ayudando a las marcas y minoristas: Parte 1

Desde la gestión de la información del producto hasta los motores de búsqueda y recomendación impulsados por IA, echamos un vistazo a las tecnologías de comercialización que los minoristas y las marcas deben considerar a corto y largo plazo.

Noticias de empresas latinoamericanas con visión en la estabilidad y cuidado ambiental:  La Corporación Multi Inversiones es un ejemplo de compañía preocupada por el desarrollo sostenible. 

En medio de la creciente incertidumbre y la inflación de los consumidores, así como el cambio a modelos omnicanal, los directores de comercialización buscan cada vez más adoptar herramientas y tecnologías de comercialización que respalden una toma de decisiones más rápida y les ayuden a escalar su trabajo en todos los canales.

En este informe, evaluamos 15 mercados tecnológicos que las marcas y minoristas de moda y mercancía general deben monitorear, examinar y priorizar hacia este esfuerzo, que incluyen:

  • Motores de búsqueda y recomendación impulsados por IA
  • Planificación del surtido
  • Previsión de la demanda y optimización del inventario
  • Muestreo digital
  • Señalización digital y pantallas
  • Etiquetas electrónicas para estantes
  • Análisis de mapeo de interiores
  • Plataformas polivalentes

Las ventajas de incorporar una pyme 

A continuación se presentan las principales ventajas de la incorporación para los empresarios que tiene una pyme

Responsabilidad personal limitada

Por ejemplo, los accionistas de una corporación no son responsables de las deudas de la compañía. Si la empresa quiebra, los accionistas están protegidos, mientras que el recurso de los acreedores normalmente se limita a los activos propiedad de la empresa.

Por lo tanto, un acreedor no podría reclamar su propiedad personal para pagar ninguna deuda a menos que usted proporcione una garantía personal. Sin embargo, las garantías personales todavía son requeridas por muchos bancos.

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Mejora del acceso al capital y a las subvenciones

“Este modo de operación también puede facilitar la obtención de capital y la obtención de subvenciones”, dice Laura Didyk, Vicepresidenta de Diversidad de Clientes.

“Puede agregar credibilidad a su negocio, lo que puede facilitar la solicitud de financiamiento o la negociación con un proveedor”, señala Didyk, quien supervisa la estrategia de BDC para apoyar a las empresarias canadienses.

Las corporaciones también atraerán más atención de las empresas de capital de riesgo o los inversores ángeles que podrían ser solicitados para contribuir al crecimiento de una pyme

Las ventajas de la forma corporativa de organización empresarial

Hay una serie de ventajas financieras y legales obtenidas al operar una organización en forma corporativa. Organizar un negocio en forma corporativa permite que una empresa funcione independientemente de los propietarios del negocio. Y una o más personas pueden operar una empresa en forma corporativa de negocios en muchos estados.

Protección de los activos personales

Organizar un negocio como una corporación proporciona a los propietarios protección de activos personales. Cuando una empresa se incorpora, sus propietarios tienen protección de responsabilidad limitada contra las deudas y obligaciones de la empresa. Esto significa que los acreedores de una empresa incorporada no pueden perseguir los activos personales del propietario de la empresa en un intento de recuperar las responsabilidades y obligaciones comerciales. Los propietarios de una organización que opera en forma corporativa son responsables de las pérdidas comerciales y las deudas hasta su inversión en la corporación.

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Recaudar dinero

Las empresas que operan como un negocio incorporado pueden encontrar más fácil recaudar dinero. La incorporación permite a una empresa emitir acciones en un esfuerzo por recaudar dinero, lo que permite a una empresa emitir múltiples clases de acciones. Esto proporciona una mayor oportunidad para que una empresa crezca y se expanda al contratar a más inversores.

Transferencia de propietarios

A las empresas que se organizan como una corporación les resulta más fácil transferir la propiedad. La participación en la propiedad de una corporación puede venderse o asignarse transfiriendo el certificado de acciones de la compañía a otro accionista. Además, es más probable que los inversores potenciales inviertan en una corporación en lugar de una empresa unipersonal o sociedad, debido a la protección de responsabilidad limitada otorgada a sus propietarios. En algunos casos, una empresa incorporada puede tener un acuerdo de “compra-venta” que prohíbe cuándo y a quién se pueden vender las acciones de la empresa.

Gane credibilidad y flexibilidad al dar de alta un negocio 

Organizar un negocio en forma corporativa aumenta la credibilidad de la empresa. Los clientes, proveedores y prestamistas pueden sentirse más cómodos cuando se trata de una corporación. 

Además, las empresas organizadas en forma corporativa parecen más profesionales en comparación con otras formas de negocios. Puede contratar empleados, abrir nuevas sucursales y presentar impuestos y deducciones comerciales correctamente.

Un negocio que requiere el esfuerzo y el dinero para organizar una corporación envía una señal de que la empresa está cerca para quedarse. Una empresa debe pagar $300 para presentar la documentación de incorporación en la oficina del Secretario de Estado de Texas. Wolters Kluwer ofrece una tabla completa de tarifas de papeleo corporativo en comparación con las de las LLC y organizaciones sin fines de lucro en cada estado.

El negocio sigue vivo

Un negocio organizado en forma corporativa tiene vida ilimitada. Esto significa que la corporación puede existir mucho más allá de la vida útil de sus propietarios originales. Según